Offene Stellen
Details zu unseren offenen Stellen finden Sie unter diesem Link
Arbeiten bei Unifil
Unsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Vergünstigungen.
Wer sind wir
Ihre Ansprechpartnerin für saubere Luft
Wenn es um saubere Luft geht, dann ist Unifil AG Filtertechnik als Schweizer Marktführerin die perfekte Ansprechpartnerin. Das Familienunternehmen wird in zweiter Generation von Matthias Frei erfolgreich geführt. Wir bekennen uns zum Standort Schweiz und produzieren ausschliesslich in den eigenen Werken im aargauischen Niederlenz. 150 Mitarbeitende fertigen und vertreiben auf einer Fläche von rund 20‘000 m2 ein Vollsortiment an Luftfiltern.
Unsere Produkte haben ein sehr breites Einsatzspektrum:
- Operationssäle
- Lebensmittelherstellung
- Chemie- und Pharmaproduktion
- Büro- und Verwaltungsgebäude
- Klimaanlagen für Schienenfahrzeuge
- Kontrollierte Wohnungslüftungen
- und viele mehr
Europaweit verfügen wir über eines der modernsten Prüflabors, welches intensiv für die Entwicklung von energieeffizienten Luftfiltern sowie auch für internationale Normenarbeit genutzt wird.
Tiefe Energiekosten und saubere, hygienisch
einwandfreie Luft – Herausforderungen,
denen wir uns täglich stellen.
Was bieten wir
Arbeiten bei Unifil
Untereinander pflegen wir einen freundschaftlichen, familiären Umgang. Unser flexibles Gleitzeitmodell sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Arbeitszeit für die Auffahrts-Brücke und die Betriebsferien zwischen Weihnacht/Neujahr geht nicht zu Lasten von Ferien, wir holen dazu täglich ein paar Minuten vor. Alle Mitarbeitenden profitieren von mindestens 25 Tagen Ferien.
Entlohnung
Unifil bietet ein attraktives Gesamtpaket bestehend aus einem marktgerechten Lohn, einem 13. Monatslohn, individuellen Leistungszulagen und je nach Geschäftsgang einer Erfolgsbeteiligung.
Versicherungen
Unsere Versicherungsleistungen sind über dem BVG-Minimum. Dank Unfall-Zusatzversicherung sind Mitarbeitende bei Spitalaufenthalten halbprivat versichert. Von den Pensionskassenbeiträgen übernimmt Unifil 55% der Kosten.
Weitere Benefits
- Jährlicher Bezug von CHF 1000.- als REKA-Checks mit 20 % Rabatt
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Gratis Parkplätze
- und viele mehr
Highlights
- Seit 1978 eine sichere und erfolgreiche Arbeitgeberin
- Sehr moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Unabhängiges, in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
- Überdurchschnittliche Vorsorgelösung
- Flexibles Gleitzeitmodell
- 100 % Schweizer Produktion
- Attraktives Gesamtpaket für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Bewerbungsprozess
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Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie an unser zentrales Postfach jobs@unifil.ch. Der Eingang Ihrer Bewerbung wird umgehend bestätigt und Ihre Unterlagen werden an den jeweiligen Vorgesetzten weitergeleitet.
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Es ist uns wichtig, Ihre Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Das nimmt ein wenig Zeit in Anspruch, Sie erhalten innerhalb einer Woche ein Feedback von uns.
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Sie werden zu einem ersten Gespräch eingeladen, wenn Sie die Anforderungen an die ausgeschriebene Tätigkeit erfüllen. Dieses Gespräch führt der Vorgesetzte, gegebenenfalls ist auch der nächst höhere Vorgesetzte anwesend. In diesem Gespräch wird auch das weitere Vorgehen definiert.
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Je nach Art der Vakanz ist ein Probetag fester Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Sie erhalten einen Einblick in Ihre zukünftige Tätigkeit und lernen bereits Arbeitskolleginnen und -kollegen kennen.
Passt dann alles für beide Seiten, dann steht einer Anstellung nichts mehr im Wege – wir freuen uns, dass Sie unser Team verstärken werden!
Die führende Marktposition, das gesunde Unternehmen und die familiäre Atmosphäre geben den Mitarbeitenden Sicherheit und motivieren sie zu Höchstleistungen.
Matthias Frei, Geschäftsführer